Portales de trabajo

Los portales de trabajo son útiles porque se convierten en un lugar de encuentro entre las empresas y los trabajadores. De portales de trabajo podemos encontrar de públicos y privados. Los portales públicos son aquellos gestionados por una administración, ya sea local, provincial, autonómica o estatal. Según qué sea tendrá unos requisitos u otros para su inscripción (estar empadronado en el pueblo o ciudad…).

En cambio los portales privados están gestionados por empresas privadas que ofrecen su plataforma tecnológica porque las empresas puedan publicar sus ofertas y los trabajadores su currículum y hacer de intermediarios entre ellos.

Algunas de las funciones básicas de estos portales son:

• Poder colgar nuestro currículum

• Conocer las ofertas de trabajo

• Conocer el proceso de selección como evoluciona

• Recibir avisos de nuevas ofertas según los criterios marcados por nosotros.

Ventajas de los portal de trabajo a internet:

• Portales con un gran número de ofertas de trabajo

• Posibilidad de acceder a ofertas de fuera de nuestro entorno más inmediato.

• Las empresas nos pueden encontrar en las investigaciones que realizan dentro de los buscadores de los propios portales.

• Permiten tener más de un currículum (en algunos casos, no todos)

Inconvenientes de los portal de trabajo a internet:

• Currículum estandars sin posibilidad de adaptarlos a la oferta

• Dependemos de la empresa para conocer la evolución del la oferta.

• Ofertas con muchos trabajadores apuntados

Enlaces en portal de trabajo

Portales públicos:

Feina Activa. SOC. Punto de Encuentro de Empleo. SEPE Listado de servicios de empleo autonómicos Xarxa Eures. Trabajo en Europa

Portales privados:
Infojobs Infoempleo Laboris Trabajar Trobaré Feina